YETKİ DEVRİ

Yüce Allah’ın kutsal kitabı ramazan ayında indi…

Kur’an-ı Kerim…

Kuran’da sureler var…

Surelerin ayetleri…

Bu ayetlerde…

İnsan …

Çalışmak…

Ölçü ve tartı…

Ticaret ve alışveriş…

Dünya hayatı, imtihan…

Evlat ve mal…

Adalet …

Hayat… ticaret…

Kozmik … yaratılış…

Hayatın geçiciliği…

Ölüm…

Ölüm sonrası…

İbret ve ders alınacak sureler var…

Al-i İmran Suresi… 185. ayet der ki ‘her canlı ölümü tadacaktır…’

İşte insanın ömrü var… ve de sınırlı..

Fani dünya… ölüm var..

Şirketlerde ölür… çok uzun yaşayan şirketler de var… az da olsa.

Şirketler kurumsallaşıp iyi yönetilirse  birkaç kuşak yaşar… yaşayabilir…

 

Kurucusu ile birlikte ölen şirketlerde çok fazla…

Otobüs firmaları, kurucu ve lider tarafından yönetilen aile şirketleri…

Tabi lider için kurduğu otobüs firması çocuğu gibidir…

Hatta gözbebeğidir… gözüdür…

Lakin tam zamanında işi ve yetkiyi devretmesi gerekir…

Bu yetki devri  şirket ömrü için hayati önem arz eder…

Zamanında kurucu lider, şirketin yönetimini devretmez ise kader… ve ömür bitince doğal olarak devrediyor…

Zamansız devir…

Hazır olmayan yeni kuşak…

Şirketi yönetmek zorunda kalınca bocalar…

Şirket için kırılgan dönemdir ve şirket için en kötü şey…

* * *

Hazırsa yeni kuşak…

Fazla bekletilmesi… yeni kuşağın moralini… motivasyonunu olumsuz etkiler…

Otobüs şirketlerinin kurucu liderleri… patronları ne zaman işi ve yetkiyi devredeceğini düşünmeli…

* * *

Yeni kuşağa yetki devrini tartışmaya açıyorum …

…ve yetki devri zor bir süreç biliyorum.

Bu konuda uzman bilim adamları ve profesyonellerden yardım alınmalı.

Ayrıca otobüsçü olarak, tecrübemi, birikimlerimi paylaşmaya hazırım…

Haydi…

Kolay gelsin…

İşi kadere bırakmayın…

 

Latif Karaali, Ulaştırma Dünyası

15 Eylül 2008, Sayı: 378

 

 

 

Bir Cevap Yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir